人人都渴望有人听自己的意见，渴望有帮手帮自己解决困难，男人也是这样。男人在事业发展期的时候很有冲劲，这个时候他找的情人都是真正有能力的女人。这里面存在一个心理因素--他经常会把情人的价值、能力统统都放大，觉得自己的事业离了她就不行了。

　　面对这种情况，我一般建议他撤销情人在公司的职位，不再让她参与公司事务。他觉得离开了情人，公司就垮掉了。我就建议他撤销她的职位，把其他人提上来做管理者。结果，新人也做得挺好的，公司也没垮，运营得挺好。一家公司连老板死了，都可以正常运行，更何况一个普通的员工。只要各个部门的功能还在，领头人牵一下线就行了，不存在离了谁，公司就会垮掉的事情。

　　当你发现丈夫在事业发展期出轨了，可以从这三点来补救：

　　第一，你要听他讲公司里各种各样的事情。如果他不讲，你要主动问。

　　第二，你要发表你的看法，千万记住不要发表你的建议，更加不要逼迫你丈夫按照你的方式解决问题。如果你是这样的态度，他就不会再跟你讲了。

　　第三，丈夫跟你讲各种事情，不要总否定他，你要是总说他这个想法不对、那个想法不对，他干吗还要再跟你沟通呢？其实这也是与人交流要注意的问题。