• 政治参与：妇女在政治生活中的参与度提升，越来越多的女性担任重要职务，参与决策。

• 经济领域：女性劳动参与率提高，新经济领域为女性提供了更多机会，缩小了性别工资差异。

• 教育方面：基本消除了义务教育性别差距，女性接受高等教育的机会增加。

• 法律保障：建立了保障妇女权益的法律体系，推动男女平等。

现存挑战

• 就业歧视：女性在职场中仍可能面临性别歧视，晋升机会相对较少。

• 薪酬差距：全球范围内男女性别薪酬差距依然存在。

• 传统观念：部分地区重男轻女思想仍根深蒂固，影响女性地位和权利。